M6

Jsou na webu kraje dostupná oznámení o výběrových řízeních (aktuální i archiv) na pozice vedoucích představitelů příspěvkových organizací a obchodních společností:
- popis pracovního místa, které má být obsazeno,
- potřebnou kvalifikaci
- datum zveřejnění výběrového řízení
- termín uzávěrky přihlášek?

Pro získání těch nejkvalitnějších uchazečů o manažerské pozice v krajských organizacích je potřeba, aby podmínky výběrového řízení vzbuzovaly důvěru mezi uchazeči a byly vypsány natolik transparentně, aby se minimalizovala možnost zvýhodnění politicky preferovaných kandidátů. Kandidáti na manažerské pozice budou patrně potřebovat dostatečný čas k případné změně zaměstnání nebo bydliště, proto je vhodné plánovat výběrové řízení s dostatečným předstihem před plánovaným nástupem na vedoucí pozici. Pro přilákání dostatečného množství kvalitních kandidátů je vhodné inzerovat výběrová řízení nejen regionálními kanály a případně zvážit také použití headhuntingových agentur. Velmi vhodné je i nastavení fixního funkčního období, které umožní potenciálním kandidátům se připravit na výběrové řízení s dostatečným předstihem. Velmi prospěje také zveřejňování včetně mzdového ohodnocení a benefitů. Ukázku dobré praxe naleznete zde.  

Poměr hodnocení: ANO 38 % / NE 62 %

Kraj Hodnocení
Jihomoravský krajANO3 body
Liberecký krajANO3 body
Pardubický krajANO3 body
Ústecký krajANO3 body
VysočinaANO3 body
Jihočeský krajNE0 bodů
Karlovarský krajNE0 bodů
Královehradecký krajNE0 bodů
Moravskoslezský krajNE0 bodů
Olomoucký krajNE0 bodů
Plzeňský krajNE0 bodů
Středočeský krajNE0 bodů
Zlínský krajNE0 bodů